考生越“卷”，考研产业越富？

随着疫情的加剧，越来越多人加入考研大军。据悉，2022年硕士研究生报考人数达到457万人，相比2021年，增加了80万人。而2022年招生人数在110万左右，相比去年增加5万人左右。这也就意味着，今年将有近350万考生落榜。

在这场看不见硝烟的战争中，催生了考研经济产业链，甚至有人实现了“暴富”。

在考研机构中，有不少某名校在读博士，一小时收费600元，按照考研学生的课程时长，每年即使只收10名学生，这位在读博士的收入也都破20万。

相比于已经成体系的线下大型机构，这些专业课培训机构的师资基本以在读研究生为主，最大的优势是个人通过线上直播平台发起考研培训指导、24小时直播讲解、设置答题库、专业解答做题技巧以及自制讲义等，为学生提供专业的知识讲解。

不少考研KOL抓住了疫情时代直播业务的发展的“隐形密码”，越来越成为市场上无法忽视的力量。

疫情之下培训机构的困局

随着疫情的反扑，不管是考研机构类的培训行业，还是企培行业都面临着巨大的考验，整个行业的格局甚至会经历重新洗牌的境遇。但能否在疫情中重新审视自身、找到合适自己特点的转型路径，也更是企业机构面临的新课题。

疫情使不少企业面临倒闭风险，但同时又促进了直播、短视频业务的发展，尤其是作为企业开源节流、营销拓客的新渠道。线下转型线上培训的意识渐渐加强，直播逐渐成为企业在线培训的主流方式。

企业的发展离不开长期有效的培训，通过员工培训提升业绩，从而激励更多的内部员工积极参与到培训系统中，形成正向反馈循环。

低成本、高效率的线上企业培训

微赞平台一直致力于成为最被信任的直播服务商，助力企业培训内容形态向数字化发展。

针对传统企业培训的成本高、效果差、风险高三大痛点，提供贯穿“组织架构-课程管理-直播培训-考核评估”全流程的企业培训直播场景解决方案。

其中，山西教育、用友等不少知名企业都利用微赞直播开展了对内对外的培训，实现了企业培训的全方位线上转型。

其中，用友平台利用微赞直播打造一系列企业线上培训，降低培训成本。

通过支持微信、小程序、PC端等多端观看，功能轻便简洁，方便随时随地开始学习，提升了员工参与度。

同时，用友通过规范化管理培训课程，完善企业培训内容体系，并且运用剪辑管理，能精准、快速地查找回放课程精华。

微赞直播培训平台的优势

微赞平台覆盖企业线上培训全场景，包括但不限于新员工培训、业务技能培训、岗位晋升培训、产品知识培训、供应商/渠道培训、职业资格培训等，按需定制，贴合企业的个性化需求。

企业线上直播培训以制度系统化、平台可视化、数据安全化的可视化链路为最终目标，高质量赋能企业正向发展，提高企业培训效率，提升员工的参与度，打造以业绩增长为导向的高效益闭环。

       微赞分别从基础通用功能——培训效果保障——内容隐私安全——课程内容管理四大方面呈现了平台的独特优势。

1、扩大覆盖范围

通过视频、图文以及其它互动功能的音视频内容形式，丰富的多端开播工具支持，打破地域和时间的限制

               2、加强效果评估

通过微信/短信通知培训成员，帮助企业提升培训的出勤率；支持多人在线连麦，实现讲师学员零距离互动。

更有答题红包、精彩答题、直播练习等寓教于乐，帮助学员在快乐中巩固课程知识。           

3、保障隐私安全

对学员信息进行白名单校验，提供跑马灯水印及密码验证，打通企业微信/钉钉账号系统实现员工验证，充分保障企业隐私内容安全。

同时，对企业组织架构为基础依据，后续作为课程分组观看的身份验证依据，高效进行学员管理。

4、实现内容管理

通过规范化管理培训课程，完善企业培训内容体系，与此同时，通过剪辑管理，能精准、快速地查找回放课程精华。

5、培训考核分析

//量化跟踪，帮助企业提升培训成效。

//具备签到考勤 观看记录，获取培训参与情况。

//用表单及时搜集培训反馈，合理优化培训内容。

//自建培训题库，支持丰富题型及快速导入。

// 多种培训考核工具，快速有效检验培训成果。

//制定阶段学习任务，有效检验并提升教学质量。